mAind עוזרת לארגונים לממש יכולות AI בעבודה עצמה. הסדנאות שלנו עמוקות ומייצרות שינוי של לנפי ואחרי בשגרת הצוות, העבודה מעמיקה ומאוד ממוקדת תוצאה. השילוב של נסיון בעולמות ניהול המוצר, ניהול ובניית מודלים בסקייל שמוטמעים בסביבה עסקית מורכבת זה היום יום שלנו והמקום בו אנחנו הכי חזקים.
כשאנחנו באים לעבוד אנחנו שמים דגש על כל הדיוקים הכי משמעותיים, כמו הגבלות משתמשים ואבטחה, מה מותר ומה אסור לבצע, שמירה על מידע, יכולות עבודה בצוות עם כלי AI ותיעוד ומדידה מוקפדים בסטדנרט הגבוהה ביותר בשוק שכולל וולידציה על דאטה ושמירה על ערכי המותג והפורמטים של החברה.
הכל נעשה בשיטה ייחודית שמבוססת על נסיון עם הארגונים והחברות הגדולים במשק ומשנה מציאות, במספרים לא בדיבורים.
מתחילים מהעבודה שלכם
מה קורה למשימה מהתחלה ועד שהיא מסתיימת? מי מטפל בה, איפה החסמים וצווארי הבקבוק, ומה דורש בקרה אנושית בתהליך? זו רק נקודת הפתיחה.
ביחד עם הצוות והמנהל מתעדפים איפה מתחילים ואיפה הערך נמצא. מגדירים מה כדאי לשפר, מי אחראי לתהליך ואיך תיראה תוצאה שהארגון יכול למדוד. הכל נעשה בשיטה מוקפדת ומדוייקת ונסיון מוכח של עבודה בסקייל.
השיטה: mAind Playbook
חמישה שלבים מחברים בין ההחלטה להתחיל לבין השימוש בשגרה. היקף העבודה משתנה לפי הצוות והתהליך.
- מיפוי. לומדים את המשימות, מקורות המידע, האנשים והזמן שהעבודה דורשת היום.
- תיעדוף. בוחרים במה להתמקד לפי ערך פוטנציאלי, סיכון והיכולת לבדוק את התוצאה.
- בנייה. מאפיינים, בונים ומתאימים את התהליך והכלים יחד עם העובדים עד לתוצר שעובר אישור מנהל.
- הטמעה. מתרגלים, מתעדים ומחדדים. מגדירים מי מפעיל את התהליך מי מנהל אותו ואיך הוא משתלב בעבודה.
- מדידה. משווים זמן, עלות ותוצרים לפני ואחרי. בהתאם לתוצאות מחליטים מה לשפר, להרחיב או אם לעצור (בשלב של מיצוי פוטנציאל).
מי שמכיר את התהליך הכי טוב מוביל את השינוי
העובד שמבצע את המשימה בשטוף יודע אילו חסמים חוזרים, איזה דיוקים צריך ואיפה חובה לייצר בדיקה אנושית. הידע הזה הוא חלק מהבנייה, מהרגע הראשון ועד לאישור הארגני והתיעוד.
מדדים מנצחים הכל! אנחנו עובדים עם הנתונים, הפורמטים והכלים המאושרים בארגון. לצד התהליך בונים הוראות עבודה ודרך לבדוק אותו, כדי שכל חברי הצוות יוכלו להשתמש בו כולל עובדים חדשים.
המדידה כוללת גם זמן בדיקה, עלויות ויכולת לייצר סקייל לתהליך אנושי.
מה אנחנו מציעים?
אפשר ללכת בשני כיוונים, או להתמקד בצוות ולהעביר איתו תהליך שינוי עמוק או להתחיל דווקא מרמת הארגון, האסטרטגיה ולצלול לרמת הצוות והמשימות בצורה מתועדפת.
הרצאות סדנאות ותהליכי הטמעה מגיעים כמימוש של התכנית האסטרטגית ומשרתים אותה ואת צרכי הארגון.
AI Impact Day לצוותים
יום עבודה במשרדי הארגון, עד 8 משתתפים. בונים כלים למשימות חוזרות ואורזים אותם לערכה צוותית מתועדת. התוצרים נקבעים באפיון מקדים.
עוד על AI Impact Day לצוותיםליווי ארגוני מקצה לקצה
עובדים על מספר תהליכים וצוותים, מהמיפוי והתיעדוף דרך הבנייה וההטמעה ועד תיעוד ומדידת התוצאות להנהלה.
עוד על ליווי ארגוני מקצה לקצהסדנת AI לצוותים
עבודה משותפת על משימה אמיתית של הצוות: בונים תהליך, מתעדים אותו ומגדירים איך למדוד את השינוי.
עוד על סדנת AI לצוותיםסדנת AI למנהלים
בונים מסגרת לניהול העבודה עם AI: בחירת תהליכים, ציפיות מהצוות, סטנדרט משותף ותכנית מדידה.
עוד על סדנת AI למנהליםהרצאות וכנסים
תמונה בהירה של השוק וההשפעה של AI על העבודה, עם דוגמאות מהשטח ושאלות של הקהל.
עוד על הרצאות וכנסיםPersonal AI Day
יום עבודה אישי עם עומר על השגרה שלכם, להקמת סביבת AI מותאמת וללמידת שדרוגים והתאמות להמשך.
עוד על Personal AI Dayהכשרת מובילי AI
סדרת מפגשים עם יישום ביניהם, שבה מובילים פנימיים מתרגלים מיפוי, בניית סביבת עבודה, מדידה וניהול שינוי.
עוד על הכשרת מובילי AIשימוש מתקדם ב-AI לפרטיים
מסלול אישי ומודולרי לבניית סביבת עבודה עם סוכנים ואוטומציות, על התהליכים שלכם ועם שיטה לתחזוקה ולשיפור.
עוד על שימוש מתקדם ב-AI לפרטייםעם מי אנחנו עובדים
העבודה ושיתופי הפעולה של mAind כוללים חברות כמו Google, monday.com, Playtika ו-Sion Medical. לצד ארגונים גדולים, אנחנו עובדים גם עם צוותים קטנים, מנהלים ואנשי מקצוע.
בכל היקף חשוב שיהיו אנשים שמכירים את העבודה וזמינים לבנות ולבדוק אותה יחד. משם מתאימים את המסגרת ועומק הליווי.
עומר מיוסט, מייסד mAind
עומר פועל בתחום השיווק והניהול מאז 2009, בתחומי מדיה, ניהול קמפיינים, אנליזה, ניהול מוצר ואופרציה גלובלית. בפלייטיקה הקים והוביל את מודלי ה-AI הראשונים שנפרסו בפרודקשן, בהיקף עסקי מצטבר של למעלה מ2.8 מיליארד דולר והוביל את תחום הAI במשך 4 שנים בחטיבת המרקטינג של הארגון.
הניסיון הזה מלווה את העבודה ב-mAind: חידוד הצורך העסקי, תעדוף, הובלה ועבודה נכונה עם האנשים שמבצעים את התהליך ולומדים מתוך עשייה בידיים ועד לשיקוף מקצועי ומדיד להנהלה על תוצאות.
מאיפה מתחילים אצלכם
תודה, הפרטים אצלי
אחזור אליכם תוך יום עסקים.
