הטמעה רוחבית על פני מספר תהליכים וצוותים, מהמיפוי הראשוני ועד ROI מוכח שמוצג להנהלה. לא סדנה נקודתית, מהלך ארגוני עם תמונה אסטרטגית ומעגל מדידה סגור.
למי זה מתאים
וצריכות שותף שמביא שיטה, ניסיון וקצב, לא עוד מצגת.
שהבינו שסדנאות בודדות לא מצטברות לשינוי, וצריך מהלך רוחבי.
שרוצים סטנדרט אחיד, ידע משותף ומדידה אחת מול ההנהלה.
מה עוברים
כוח האדם, התהליכים והעלות האמיתית של כל יחידת זמן בארגון.
בוחרים את התהליכים עם הפוטנציאל הגבוה והסיכון הנכון.
צוות אחרי צוות, תהליך אחרי תהליך, עם הסדנאות וההכשרות כחלק מהמערך.
תיעוד, שיתוף ידע בין צוותים ובניית המוח הארגוני.
מדידה לכל תהליך, ודוח סדור להנהלה שסוגר את המעגל.
מה יוצאים איתו
במספרים
שאלות נפוצות
תלוי בהיקף: מספר התהליכים והצוותים קובע. המבנה שלבי, וכל שלב נסגר עם מדידה.
כן. סדנאות הצוותים וההכשרות למנהלים הן חלק מהמערך, לפי התהליכים והצוותים שנבחרו.
העובד שמכיר כל תהליך שמוטמע, מנהל אחראי מטעם הארגון וזמינות לעבודה שוטפת.
עוד על זה
היעד של הליווי הוא לא רשימת כלים אלא מוח ארגוני: סביבה שבה כל עובד מחבר את העבודה שלו לידע משותף, והארגון כולו עולה דרגה. זה מה שנשאר אחרי שהליווי נגמר.
הליווי מבוסס על אותו פלייבוק שאני מריץ אצלי בעסק יום יום, ועל ניסיון של הובלת הטמעות AI בסקייל עסקי של מיליארדים. כל שלב נמדד, וכל החלטה מגובה במספרים.
שירותים קשורים: הכשרת מובילי AI · סדנת AI לצוותים · Bootcamp AI
איך מתחילים
מתחילים במיפוי, בלי התחייבות מראש להיקף.
כל שלב נסגר במדידה לפני שממשיכים.
ההנהלה מקבלת דוח ROI סדור.
אחזור אליכם תוך יום עסקים
אחזור אליכם תוך יום עסקים.
המשימה שלנו
כל עובד מחבר את העבודה שלו למוח ארגוני אחד, ועולה דרגה ניהולית: מוביל סוכנים ותהליכים במקום עבודה ידנית. בלי צורך לדעת לכתוב קוד.
לתיאום סדנה עבודה עם החברות המובילות במשק, בשיתוף ענקיות הטכנולוגיה